Defendemos tus derechos laborales sin costo inicial.

Nuestro estudio cuenta con especialistas en derecho laboral comprometidos a brindar soluciones efectivas en casos de accidentes de trabajo, despidos y reclamos ante Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART).

Todas las consultas laborales son completamente gratuitas

Áreas de práctica laboral

Estamos comprometidos a ofrecer asesoramiento integral y representación legal en todos los aspectos del derecho del trabajo argentino.

Orientamos y representamos a trabajadores ante despidos injustificados o condiciones de desvinculación que no cumplen con la Ley de Contrato de Trabajo. Analizamos si el despido fue con o sin causa, el cálculo correcto de la indemnización, y te acompañamos durante todo el proceso hasta obtener la compensación que te corresponde.

También asesoramos sobre renuncias con presión, retiros voluntarios y acuerdos de mutua rescisión para asegurar que tus derechos estén protegidos.

Brindamos asesoramiento y representación en casos de accidentes ocurridos en el lugar de trabajo o en el trayecto al mismo (accidentes in itinere). Nos aseguramos de que la ART cumpla con todas sus obligaciones: cobertura médica completa, pago de salarios durante la incapacidad e indemnización al alta.

Si la ART rechaza tu accidente o no te brinda la atención adecuada, te guiamos ante la Comisión Médica y la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.

Representamos a trabajadores afectados por enfermedades que surgen directamente de las condiciones o el tipo de actividad laboral que realizan. A diferencia de los accidentes, estas enfermedades se desarrollan gradualmente y muchas veces no se detectan hasta que los síntomas son graves.

Actuamos bajo la Ley 24.557 y el Decreto 658/96, tramitando el reconocimiento de la enfermedad y la compensación que corresponde.

Verificamos que hayas recibido la remuneración acordada y conforme a las normativas vigentes. Reclamamos diferencias en salarios, bonificaciones no abonadas, horas extra no reconocidas, y cualquier otro concepto salarial que no haya sido correctamente liquidado por tu empleador.

El reclamo por diferencias salariales prescribe a los 2 años, por lo que es importante actuar cuanto antes.

Preguntas Frecuentes

Preguntas comunes sobre derecho laboral y nuestros servicios

¿Qué derechos tengo si sufro un accidente de trabajo?

Tenés derecho a cobertura médica completa, al pago de todos tus salarios durante la incapacidad (a cargo del empleador, reembolsado por la ART) y a una indemnización al recibir el alta médica. Esto aplica incluso si el accidente fue causado por tu propia culpa.

¿Cuánto debo pagarle a un abogado laboral?

Bajo el Principio de Gratuidad de los procesos laborales, las consultas y gestiones iniciales son completamente gratuitas. Los honorarios son un porcentaje de la indemnización obtenida y se abonan una vez resuelto el caso exitosamente.

¿Un reclamo contra la ART afecta mi relación laboral?

No. El reclamo es contra la ART, no contra tu empleador. La ART es la responsable directa de la prevención y cobertura, por lo que tu relación laboral no se ve afectada por el proceso.

¿Qué pasa si la ART rechaza mi reclamo?

Debés presentarte ante la Comisión Médica para iniciar el trámite por rechazo de denuncia y confirmar el carácter laboral del incidente. Nosotros te acompañamos en todo ese proceso para asegurar el tratamiento y la indemnización.

¿Cuándo es el momento para consultar un abogado laboral?

Lo antes posible desde que ocurre el accidente, la enfermedad o el despido. Una consulta temprana garantiza que la ART o el empleador cumplan con todas sus obligaciones desde el inicio, evitando que prescriban tus derechos.

¿Cómo trabajamos tu caso?

Consulta gratuita

Analizamos tu situación sin costo. Por WhatsApp, teléfono o chat. Te explicamos qué derechos tenés y cuáles son los pasos a seguir.

Evaluación del caso

Revisamos la documentación, los antecedentes y determinamos la estrategia legal más adecuada para maximizar tu compensación.

Presentación y gestión

Iniciamos el reclamo ante la ART, la Comisión Médica o la justicia laboral según corresponda. Seguimos el expediente activamente.

Cobro e indemnización

Una vez resuelto el caso, recibís la compensación. Nuestros honorarios son un porcentaje de la indemnización obtenida.

Tu consulta laboral es 100% gratuita y sin compromiso.